ເນື່ອງໃນໂອກາດເປີດຕົວເວັບໄຊໃໝ່ຂອງພວກເຮົາ, ທ່ານສາມາດລົງປະກາດທຸກຢ່າງໄດ້ຟຣີ ຈົນຮອດ 31 ທັນວາ 2026. ງ່າຍ. ສະດວກ. ວ່ອງໄວ.ເລີ່ມລົງປະກາດເລີຍ! →

ເງື່ອນໄຂການໃຊ້ງານ

ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກົດລະບຽບໃນການໃຊ້ CareerLaos. ເມື່ອສ້າງບັນຊີ ຫຼື ໃຊ້ເວັບໄຊ ທ່ານຕົກລົງຕາມເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້.

ອັບເດດຄັ້ງຫຼ້າສຸດ: [ວັນທີ]

1. ກ່ຽວກັບ CareerLaos

CareerLaos (careerlaos.la) ແມ່ນເວັບໄຊຫາວຽກ ດຳເນີນງານໂດຍ CareerLaos, [ທີ່ຢູ່], ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ສປປ ລາວ. ພວກເຮົາເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ຫາວຽກກັບນາຍຈ້າງ. ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງຂອງວຽກທີ່ສະແດງໃນເວັບໄຊ ແລະ ບໍ່ຮັບປະກັນວ່າຈະມີໃຜໄດ້ຮັບການຈ້າງ.

2. ໃຊ້ຟຣີ

  • CareerLaos ຟຣີສຳລັບຜູ້ຫາວຽກ.
  • ໃນໄລຍະຂໍ້ສະເໜີເປີດຕົວ ນາຍຈ້າງລົງວຽກໄດ້ຟຣີ. ແຜນຈ່າຍເງິນອາດມີໃນພາຍຫຼັງ; ພວກເຮົາຈະແຈ້ງນາຍຈ້າງກ່ອນມີການເກັບເງິນ.

3. ບັນຊີຂອງທ່ານ

  • ໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ອັບເດດຢູ່ສະເໝີ. ເກັບລະຫັດຜ່ານເປັນຄວາມລັບ; ທ່ານຮັບຜິດຊອບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ບັນຊີຂອງທ່ານ.
  • ໜຶ່ງຄົນ ໜຶ່ງບັນຊີ. ແຈ້ງພວກເຮົາຖ້າທ່ານຄິດວ່າມີຄົນອື່ນໃຊ້ບັນຊີຂອງທ່ານ.
  • ທ່ານຕ້ອງມີອາຍຸພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກໄດ້ຕາມກົດໝາຍໃນ ສປປ ລາວ ([ອາຍຸຕ່ຳສຸດ]).

4. ຜູ້ຫາວຽກ

  • ໂປຣໄຟລ໌ ແລະ ການສະໝັກຂອງທ່ານຕ້ອງເປັນຄວາມຈິງ.
  • ຢ່າຈ່າຍເງິນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກ, ການສຳພາດ ຫຼື ຊື່ໃນລາຍການ. ນາຍຈ້າງຈິງໃນ CareerLaos ບໍ່ເກັບເງິນຜູ້ຫາວຽກ. ຖ້າມີຄົນຂໍເງິນທ່ານ ໃຫ້ລາຍງານວຽກນັ້ນ.
  • ລະມັດລະວັງກ່ອນສົ່ງເອກະສານປະຈຳຕົວ ຫຼື ຂໍ້ມູນບັນຊີທະນາຄານ. ກວດສອບນາຍຈ້າງກ່ອນໄປສຳພາດໃນສະຖານທີ່ທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກ.

5. ນາຍຈ້າງ

ເມື່ອທ່ານລົງວຽກ ທ່ານຮັບປະກັນວ່າ:

  • ວຽກເປັນຂອງຈິງ, ທ່ານມີສິດຈ້າງ ແລະ ລາຍລະອຽດຖືກຕ້ອງ ລວມທັງຂອບເຂດເງິນເດືອນ ແລະ ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່.
  • ທ່ານລົງວຽກດ້ວຍແບບຟອມ ຫຼື ໃບປະກາດວຽກຂອງທ່ານເອງ (ຮູບ ຫຼື PDF) ແລະ ໃບປະກາດມີແຕ່ເນື້ອໃນປະກາດວຽກເທົ່ານັ້ນ.
  • ທ່ານບໍ່ເກັບຄ່າທຳນຽມຈາກຜູ້ຫາວຽກ ແລະ ບໍ່ຂໍເງິນ, ເງິນມັດຈຳ ຫຼື ເອກະສານ ເປັນເງື່ອນໄຂການສະໝັກ.
  • ທ່ານບໍ່ແບ່ງແຍກຢ່າງບໍ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍລາວ ລວມທັງໃບອະນຸຍາດທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການຈັດຫາແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ (ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ).
  • ທ່ານໃຊ້ຂໍ້ມູນຜູ້ສະໝັກສະເພາະເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕິດຕໍ່ເລື່ອງວຽກນັ້ນ ແລະ ເກັບເປັນຄວາມລັບ.
  • ຖ້າທ່ານຂໍໃຫ້ທີມງານ CareerLaos ລົງວຽກໃຫ້ທ່ານ ພວກເຮົາຈະເຜີຍແຜ່ ກໍ່ຕໍ່ເມື່ອທ່ານໄດ້ຢືນຢັນລາຍລະອຽດເປັນລາຍລັກອັກສອນແລ້ວ (ເຊັ່ນ ກົດອະນຸມັດຜ່ານລິ້ງທີ່ພວກເຮົາສົ່ງໃຫ້, ຫຼື ທາງ WhatsApp, ອີເມວ ຫຼື ແບບຟອມທີ່ລົງລາຍເຊັນ) ແລະ ພວກເຮົາເກັບຮັກສາການຢືນຢັນນັ້ນໄວ້. ທ່ານຮັບຜິດຊອບຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໃຫ້ພວກເຮົາ; ພວກເຮົາຮັບຜິດຊອບການສຳເນົາຂໍ້ມູນໃຫ້ຖືກຕ້ອງ. ກະລຸນາກວດເບິ່ງວຽກເມື່ອຂຶ້ນອອນລາຍແລ້ວ. ຖ້າທ່ານແຈ້ງວ່າວຽກຖືກລົງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການຕົກລົງຈາກທ່ານ ຫຼື ມີຂໍ້ຜິດພາດ ພວກເຮົາຈະແກ້ໄຂ ຫຼື ລຶບອອກພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ ນັບແຕ່ໄດ້ຮັບແຈ້ງ.

6. ສິ່ງທີ່ບໍ່ອະນຸຍາດ

  • ວຽກປອມ, ຫຼອກລວງ ຫຼື ຊ້ຳ; ວຽກທີ່ເປັນການສໍ້ໂກງ, ແຜນພີລາມິດ ຫຼື ຜິດກົດໝາຍ.
  • ສຳເນົາຂໍ້ມູນຜູ້ຫາວຽກເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນ ຫຼື ເກັບເປັນຈຳນວນຫຼາຍ.
  • ລົບກວນຜູ້ໃຊ້ອື່ນ, ສະແປມ ຫຼື ພະຍາຍາມທຳລາຍ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ເວັບໄຊຊ້າ.
  • ດຶງຂໍ້ມູນຈາກເວັບໄຊແບບອັດຕະໂນມັດ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

7. ລາຍງານ ແລະ ສິດຂອງພວກເຮົາ

ທຸກຄົນລາຍງານວຽກໄດ້ດ້ວຍ "ລາຍງານວຽກປອມ". ພວກເຮົາກວດລາຍງານ ແລະ ອາດແກ້ໄຂ, ປິດ ຫຼື ລຶບວຽກໃດໆ ແລະ ຢຸດ ຫຼື ປິດບັນຊີໃດໆ ຖ້າເຮົາເຊື່ອວ່າເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຖືກລະເມີດ ຫຼື ອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຜູ້ຄົນ. ຖ້າເຮັດໄດ້ ພວກເຮົາຈະບອກເຫດຜົນ.

8. ເນື້ອໃນຂອງທ່ານ

ທ່ານຍັງເປັນເຈົ້າຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານລົງ (ໂປຣໄຟລ໌, ວຽກ). ທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້ CareerLaos ສະແດງ ແລະ ເກັບຮັກສາເພື່ອໃຫ້ເວັບໄຊເຮັດວຽກໄດ້ ເຊັ່ນ ສະແດງວຽກຂອງທ່ານແກ່ຜູ້ຫາວຽກ ແລະ ສະແດງໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານແກ່ນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານສະໝັກ.

9. ບໍ່ມີການຮັບປະກັນ ແລະ ຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ພວກເຮົາພະຍາຍາມໃຫ້ເວັບໄຊໃຊ້ງານໄດ້ ແລະ ວຽກເປັນຂອງຈິງ ແຕ່ບໍ່ຮັບປະກັນວ່າເວັບໄຊຈະໃຊ້ໄດ້ຕະຫຼອດ ຫຼື ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ ຫຼື ວ່າວຽກ ຫຼື ຜູ້ສະໝັກໃດເປັນຂອງຈິງ. ເທົ່າທີ່ກົດໝາຍອະນຸຍາດ CareerLaos ບໍ່ຮັບຜິດຊອບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງຜູ້ຫາວຽກກັບນາຍຈ້າງ ຫຼື ຄວາມເສຍຫາຍຈາກການໃຊ້ເວັບໄຊ. [ໃຫ້ທະນາຍຄວາມກວດສອບສ່ວນນີ້.]

10. ການປ່ຽນແປງເວັບໄຊ ແລະ ເງື່ອນໄຂ

ພວກເຮົາອາດປ່ຽນເວັບໄຊ ຫຼື ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້. ພວກເຮົາຈະອັບເດດໜ້ານີ້ ແລະ ວັນທີ ແລະ ແຈ້ງທ່ານກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງສຳຄັນ. ຖ້າທ່ານໃຊ້ CareerLaos ຕໍ່ຫຼັງການປ່ຽນແປງ ແປວ່າທ່ານຍອມຮັບ.

11. ກົດໝາຍ

ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຂອງ ສປປ ລາວ. [ໃຫ້ທະນາຍຄວາມກວດສອບ: ວິທີແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.]

12. ຕິດຕໍ່

info@careerlaos.la, +856 [ເບີໂທ], [ທີ່ຢູ່].